开元棋牌,开元棋牌APP下载,开元棋牌官方网站会议伊始，今元集团武汉分公司总经理但菲以《企业用工策略》为题，深入剖析今元集团作为全球人力资源数字化综合服务商的业务布局。她着重阐述了集团构建的覆盖员工全生命周期的数字化服务体系，其服务网络遍布全球。在海外市场，今元集团提供海外招聘、全球EOR等一站式服务，业务版图涵盖150多个国家和地区；在国内，集团则专注于业务外包、招聘流程外包等专业服务，拥有400多个服务网点。但菲还分享了今元集团围绕客户需求，在企业战略发展中助力的多项成功案例，为与会者提供了全面的企业用工策略指导及解决方案。

　　武汉海吉力生物科技HRD卢彦羽分享《HR战略引擎：从职能支撑到业务增长的破局之道》。她结合多年经验，分享HR转型心得，强调HR需从传统职能转向业务支撑。所在企业聚焦肿瘤诊断，服务全国百余家三甲医院，2023年拓展海外业务。她指出，HR工作需突破传统局限：组织规划动态调整架构；招聘建立人才库，结合内推与精准挖猎，尤其生物医药行业销售门槛高，需对标竞品；绩效聚焦核心指标（5-7个），兼顾过程与结果；薪酬福利差异化设计，研发岗增设专项奖励；劳动关系处理合规并降低裁员影响。HR应成为“组织润滑剂”，通过“望闻问切”诊断组织，参与业务会议、一对一访谈了解痛点。案例显示，挖掘销冠经验并推广，可提升团队效能。同时，拥抱AI工具辅助招聘、数据分析等工作。企业出海需提前布局人力资源规划，公司已通过展会拓展中东、南美市场。